Vezetés

EMBEREK ÉS EREDMÉNYEK MEGBECSÜLÉSE

• értékalapú gondolkodás
• stratégia és célállítás
• a jövőképtől a kompetenciafejlesztésig
• a kompetenciáktól az eredményekig
• a tájékozott vezető
• önreflektív információszerzés
• önmeghatározás elmélete
• helyzetfüggő vezetés
• coaching típusú vezetés
• hatékony csapatok, sikeres vezetők

VILÁGOS CÉLOK KITŰZÉSE - ÖNMAGA ÉS MUNKATÁRSAI SZÁMÁRA

Tapasztalatunk szerint egy gyorsan változó környezetben az a legnagyobb segítség a vezetők számára, ha szilárd elképzelésük van a vezetésről, és világos víziójuk arról, hova akarnak eljutni. Meglepően kevés vezető tudatos azon meggyőződéseivel kapcsolatban, hogy az embereket hogyan lehet hatékonyan és megfelelően vezetni.

Segítjük a vezetőket saját ‘vezetői filozófiájuk' megfogalmazásában, majd támogatjuk őket e filozófiának a szervezet céljaihoz, valamint a közvetlen üzleti környezethez igazításában. Amint stabilak a vezetés személyes alapjai, könnyebb megtalálni a megfelelő vezetői készségek gyakorlásához szükséges tudást. Készségfejlesztés terén a fókuszált munka hívei vagyunk: egyszerre egy készségen dolgozunk.